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在創業中接地氣,為個人發展鋪路
“這個娃娃確實比我強,干得起事。”說起黃文敏,丹棱縣順龍鄉萬坪村老支書黃文禮贊不絕口,“小黃家裡發展了10畝苗木,帶動了10多戶群眾栽種近30畝的苗木。前段時間,又帶領村裡30戶群眾到洪雅等地參觀脆紅李種植,還爭取到了溝渠山坪塘路子的整治項目。”黃文禮覺得,自己選對了接班人。
今年,丹棱縣加大了大學生村官進入村兩委班子任職的支持力度,先後有18名大學生村官通過選舉進入村黨支部任職,其中7名村官當上了“一把手”。
在仁壽縣,“每個鄉鎮力爭有一名大學生村干部擔任村兩委首要負責人”成為2013年全縣村兩委換屆方案的最大亮點。由於青年大多外出打工,造成兩委班子“年齡大,文化低,缺知識,缺技能,更缺干事感情”,讓有知識、有干勁、有創業告成經驗的大學生村官走上村兩委一把手這個“舞台”,益處頗多。
為讓大學生村干部創業更有“動力”,眉山市採取激勵保障法子,充分調動大學生村官創業感情。區縣、鄉鎮兩級建立大學生村官創業檔案,對大學生村官創業情況及時進行跟蹤考核,及時掌控創業進展情況。
農旺鄉李壩村是全鄉後進村,也是“柚子書記”阮強即將接過的“重擔”。2013年,市委組織部、市人社局等單位聯合出台積極引導和支持大學生村干部參加村“兩委”換屆選舉政策,提前安排優秀大學生村官到軟弱渙散村和“兩委”干部年齡老化、文化水平較低的村開展事變,為競選做准備。
“走好創業致富這一崗,利於村官成長下一站。有了基層創業這個歷練,大學生村官不僅接了‘地氣’,也增強自己發展的‘底氣’。”姜怡認為,大學生村官創業是青年人自勵、自立、自強的體現。“相信他們無論此後到什麼崗位,應該都能成為有擔當的後繼力量。”
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洪雅縣瓦屋山鎮大學生村官鄧紹文想在村裡發展休閑避暑農家樂,急需資金。瓦屋山鎮政府了解情況後,幫忙聯系申請了婦女小額貸款。“今年暑期,來瓦屋山避暑的游口罩帽子,人猛增,要不是接待能力提高了,那才是看到客人來都沒法掙錢。”鄧紹文慶幸自己的山庄增加了床位,農家樂交生薑泡腳包,易好了很多。
9月18日,在仁壽縣文林鎮春燕村的山坡上,三台挖機、一台鏟車和十余個工人正在平整地盘。這是阮強和此外一七日孅,位大學生村官雷旭合作在建的“家庭農場”。農場佔地200畝,集觀光休閑農業、蔬菜水果採摘體驗於一體。阮強坦言,兩人對明年就將建成的農場信心十足。
阮強的信心來自政府和組織部門給予的強大後盾。據眉山市委常委、組織部長姜怡介紹,眉山市區縣委組織部門在項目引導、政策傾斜、資金扶持上等多方面為大學生村官創業“護航”。每年,眉山市都會舉辦大學生村官創業設計大賽,組織專家學者對創業項目進行論証、評審,幫助大學生村干部在項目上“選得准”、“選得好”。
在政策傾斜方面,組織部門整合農業、畜牧、就業、科技等部門資源,同時聯合工商、地稅、農村信用社等部門給資金、給技術539討論區,、給政策,多方面、多渠道幫助大學生村官創業。截至目前,全市共創建大學生創業園區(基地)88個。
對於大學生村官來說,創業資金是頭等難題。對此,眉山市出台了“大學生村干部金融春雨行動”意見,協調金融部門為創業大學生村干部供應小額擔保貸款,破解創業資通鼻貼,痛風治療,金瓶頸。市區縣委組織部門在黨員干部幫扶基金中列支大學生村干部創業幫扶專項基金,根據項目規模給予1000~5000元的資金扶持。據不完全統計,全市累計為大學生村干部協調解決創業幫扶資金100余萬元,供應小額擔保貸款300余萬元。
2012年,眉山市被確定為四川省第一批扶持大學生村官試點市州。(黃丹羽) |
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