公司資金周轉不開,員工借老板4万,隔天收到信息員工愣了
這個世界上没有顺風顺水的事變，特别是對處于上升期的公司来讲，不免會碰到資金周轉問题。這類資金問题常常關乎公司将来的存亡生死，不但和老板有關，也和員工痛痒相關。當公司的員工晓得了公司有坚苦時，由于本身和公司的豪情，另有對老板的信赖，也會愿意出點錢帮忙公司度過難關的。好比下面這位員工，就在公司坚苦時代帮忙了小資本加盟創業, 公司，可是隔天收到了老板發来的信息却愣了，一块兒来看看是怎样一回事吧：這位員工名叫小李，他已在今朝地點的公司事情了很多多少年了，與公司和同事都堆集了深挚的豪情。前段時候公司財政出了問题，公司的資金一時候周轉坚苦。小李晓得這件事今後，自動拿出了本身的存款40000元，借给了老板，厥安眠藥,後公司也度過了難關。隔天小李收到了老板發来的信息，本来是来感激小李的，而且健康管理,打给了小李41000元，说多的1000元是利錢。小李對此也是十分冲動，暗示本身必定會好好尽力，為公司的将来加油搏斗的。
對此，一些網友也颁發了本身的見解：
網友一：這個小李人不错，作為員工愿意自動自告奋勇，為公司可以或许度過難關出一份力。像如许的員工必定是好員phốt ku casino,工了，以公司长處為優先。并且這位老板人也很好，借了不久的錢，也愿意给這麼高的利錢。恰是由于有了員艾草枕,工和老板的這類立場，才營建出了公司的好空氣，公司的将来也會是以加倍開阔爽朗的。
網友二：小李太傻了，尽然會去借老板錢，老板差你這4万块錢？再说了，你這借出去万一收不回来呢，你此次碰到的老板人好，那下次呢？仍是少冒點险吧，公司的将来和你這個小員工有甚麼瓜葛，就算公司倒闭了，你彻底可以再找下家啊。
像如许的老板确切是不成多得，不但愿意還錢，并且還會自動给利錢。不像某些老板，不但拖欠員工的薪水，還卷款跑路。那些倒楣的員工不但事情没了，工資也没了。以是小李也是美意有好報，得到了一個好的终局，可是咱们仍然不克不及没有防范之心，正所谓“防人之心不成無”嘛。
您對這件事變有甚麼見解？接待鄙人方评論留言，说出您贵重的設法。
頁:
[1]