檢查费比命贵,護士却在倒贴錢上班?公立醫院倒闭,錢到底去哪了

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人力本錢更是重负。郑大一附院1.4万名职工年均工资付出约20亿元，占总付出的60%以上。但葉和軒,是，薪酬布局失衡加重抵牾：一線大夫绩效工资占電動止鼾器,比降低洗車水槍,，部門科室乃至呈現“负数绩效”——大夫治療腰椎間盤突出,需從根基工资中倒扣数百元。

與此同時，行政职員占比太高的問题饱受诟病。河南某二级病院護士流露：“行政楼里三人干一人的活，工资却比临床高。”

资本错配：扩大潮與患者流失的两重绞杀

曩昔十年，公立病院掀起范围比赛。2021年纪据顯示，當局辦病院欠债总额达1.9万亿元，资產欠债率爬升至45.1%。西安某區级病院耗资8亿元新建院區，但日均門诊量不足百人，终极因無力了偿貸款被三甲病院吞并。